在德國，人們普遍重視教育，這點和我們中國是差不多的想法，德國人嚴謹務實，喜歡鉆研，在德國，最多人的就業選擇的是制造業而不是西方國家普遍選擇的白領行業，比如計算機或者工程師一類。這可能是德國一直以來他們的制造業都比較發達的原因吧!

但是德國的教育花費卻是很高的，很多時候德國的高中生在上學期間花費的支出要占到生活支出的一大部分，這還只是比較一般的算法，就是只計算學生平時的學雜費、學習其他手藝或者專業的費用，如果要是加上其他一些雜七雜八的生活費用，吃住再計算的話，那么學生所要花費的支出可要更大了。

目前而言德國的企業很重視從大學期間就開始挖掘潛在的員工，通過對這些潛在員工的經濟支持，可以迅速的夸大自己的競爭優勢，同時也能夠幫助大學生解決生活和學習上的大額支出.當然了企業這樣做肯定是有著她們本來的利益目的，企業就是以追求經濟價值為原則的，這是每個企業賴以生存的根本，所以不要以為企業供你學費了你就很高興，其實這是企業在為自己的長久考慮，每個企業的發展環境注定了他的生存需要，所以德國企業對教育費的投入恰恰是因為他們企業想要盈利的最關鍵。投資者在對教育經費進行投資的時候很多時候考慮的是其自身的經濟發展環境，也就是說看看這個學生對自己今后的發展有沒有經濟價值?