一.2012年已經提出的提議

1.“在公務部門就工作時間勞資協議重新談判”，“希望擺脫35小時工時制的企業，應可通過談判來實行”。

薩科齊未要求完完全全終止35小時工時制，而希望由企業和公共行政機關透過靈活的方式來調整工作時間。

2.“法國民眾和中小企業老板首先期待的是減輕社會保險征攤金”。

右派一直把降低社會保險征攤金做為信條。薩科齊重提他2012年競選綱領的第4條措施毫不奇怪。但他未做出任何說明。

3.“必須把公共開支降到占國民生產總值的50%，并且把這個指標載入《憲法》”

二.薩科齊擔任總統期間曾提到或曾設立的措施

1.“必須恢復‘每兩名公務員退休，只替補一人的規定’，尤其必須在省一級的公務部門實行”。

2.“在稅務方面，法國與德國趨同極其重要。德國沒有巨富稅（ISF），因此法國也不應該再設立巨富稅”。

三.新提議

1.“應該優先在公務部門招工，按崗位所需的合理情況，設立5年的合同”。

薩科齊打算終止公務員鐵飯碗制度，他想打破公務員一旦被錄用，除非個人“職業上不能勝任”，不能被解雇的地位。他以此為出發點，提議創立有期限的公務員合同。他說：“應該打破觀念，一項需要經常是暫時的，譬如為執行一項計劃，需要一名電腦程序師，因此不應該在30年內持續雇用一個人。”

2.“在退休方面，必須再次非常迅速地推遲法定退休年齡”。由于薩科齊2010年曾實行退休改革，在他2012年的競選綱領中未提出推遲法定退休年齡的措施，因此這算是一項新的提議，但這不是右派陣營的一個非常新穎的主意。

為了彌補公共赤字，他提議“把法定退休年齡推遲到63歲，以每年推遲4個月的速度實行，亦即在3年期間內，把法定退休年齡推遲到63歲。可享受全份額退休金的年齡推遲到68歲。”

3.改革《勞動法》。

薩科齊說：“我提議修改《勞動法》。我在這方面的提議只有一個很簡單的準則：在《勞動法》中只保留領薪職工的基本權利，其余的事務交給企業中的勞資談判處理。”

此前薩科齊從未明確提到《勞動法》的改革。他以前曾表示贊成在企業中更多的事務上通過勞資談判方式處理，如此可避開《勞動法》，但他并從未提到大規模的改革。