土耳其就業(yè)合同注意事項(xiàng)介紹
來源：歐洲購房網(wǎng)作者：歐洲購房網(wǎng)時(shí)間：2017/11/20
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雇傭合同在土耳其被稱為“服務(wù)合同”，如果你的工作時(shí)間超過一年，你的合同應(yīng)該是書面的。
土耳其就業(yè)合同
土耳其勞工法（TLC）給雇主一個(gè)2個(gè)月的試用期（在此期間他可以終止你而不受罰），然后要求他向你提供合同。同樣，在試用期內(nèi)，您可以自由離開您的雇主，不會(huì)受到任何處罰或提前通知。
合同應(yīng)該規(guī)定你的工資，福利，休假時(shí)間和工作時(shí)間。任何附帶福利也將在您的合同中列出。如果你上下班，這些可能包括旅行費(fèi)用。合同還規(guī)定了您的雇主的通知要求。
找一個(gè)專門從事TLC的律師，在你簽字之前審查你的合同條款。這最后的檢查將確保您沒有錯(cuò)過一個(gè)關(guān)鍵的組成部分，所有的就業(yè)條款已經(jīng)按照土耳其勞動(dòng)法進(jìn)行安排。
您的合同還將指定遣散程序和利益。在簽字之前請仔細(xì)記下這些，并確保你的律師也對他們進(jìn)行審查。
關(guān)于土耳其合同的說明
正如你所猜測的，你不會(huì)收到土耳其大部分兼職甚至一些教學(xué)工作的合同。在這種情況下，一旦你同意這份工作，你就雇主的確切條款盡快和你的雇主談?wù)劸惋@得尤為重要。直到您確定您和您的雇主對安排有清楚的了解之后才開始工作。確保您按時(shí)付款（如果您在酒吧或餐廳工作，盡量安排在每班結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金支付）。
如果您的雇主多次拖延工資或提出不公平要求，請不要回頭。如果你不確定你是否得到了雇主的公平對待，那就直奔你的直覺吧。
請記住，如果你非法工作，根據(jù)土耳其“勞工法”，你將不會(huì)得到任何保護(hù)，所以你要自己照顧。
標(biāo)簽：土耳其就業(yè)合同
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