盧森堡社會保障制度介紹分析
來源：歐洲購房網作者：歐洲購房網時間：2017/11/3
掃一掃，隨時看
盧森堡擁有全面的社會保障體系，適用于所有居民。
社會保障
包括家庭福利，失業保險，工傷事故保險，醫療保險，老年和殘疾養老金，以及長期護理保險。
盧森堡為其福利制度和社會保障服務的質量感到自豪，雖然提供這些服務和福利的高昂成本（雇主供款高達40％，雇員供款高達工資總額的20％）最近促使政府考慮修改社會保障制度，試圖鼓勵個人對退休，殘疾甚至醫療保健的成本承擔更大的責任。
合格
盧森堡的所有員工和個體經營者都自動參加了各自的國家社會保障體系，而且大多數情況下，家庭成員（即配偶，子女和其他受撫養的家庭成員）也能享受福利。即使是非家庭成員，如換工，也可以在某些情況下被覆蓋。如果學生，學員和學徒未被列入父母的封面，則適用特殊規定。那些取得工資替代福利（失業，殘疾或養老金）的人繼續被社會保障所覆蓋。利益授權機構將“雇主”貢獻和“員工”貢獻從您獲得的收益中扣除。
盧森堡與包括所有歐盟國家和美國在內的許多其他國家之間存在社會保障協議，外籍人士可能會在其本國的社會保障計劃下維持一段時期。如果您有資格獲得“非居民”納稅身份，您可以在盧森堡臨時工作（即長達五年）期間繼續在您的祖國提供社會保障繳款。歐盟國民必須從本國獲得E101和E111表格。美國人應該知道，美國的社會保障協議只包括養老金，醫療和一些幸存者的福利（特別是醫療保險）不會支付給居住在美國以外的人。
如果您或您的配偶在盧森堡工作，但通過另一個歐盟國家的社會保障體系投保，您可以申請來自該國的社會保障福利。如果您希望在盧森堡領取福利金，在計算您的資格時將考慮您對外國計劃的捐款。聯系你的國家的社會保障管理局的信息。在英國，信息由工程和養老金部（前身為社會保障部，www.dss.gov.uk/dfwp）提供。歐盟網站上提供了一份題為“在歐盟境內移動時的社會保障權利”的信息指南（點擊此處）。
捐款
在盧森堡，你的凈應納稅所得征收2.5％的“團結附加費”用于失業救濟金，此外，社會保障總額占員工總收入的第一個7000歐元的31％（扣除11％從工資和雇主和政府提供的剩余部分）。
標簽：盧森堡社會保障制度
上一篇：簽訂盧森堡就業合同需要注意事項...
下一篇：德國需每年建造32萬套公寓以滿足住房...
