有一個歐洲就業服務網絡（EURES），其成員包括所有的歐盟國家加上挪威和冰島。

　　

　　就業機構

　　

　　成員國定期就職位空缺交換信息，當地EURES辦事處可以獲得大量有關申請工作和生活和工作條件的信息。你所在國家的就業服務機構的國際部門可以讓你聯系他們的一位歐洲顧問，他們會在盧森堡尋找工作。歐盟顧問也可以將您的詳細信息轉發給您感興趣的國家的國家就業服務機構。歐盟網站（http://europa.eu.int）包含許多歐洲國家EURES和EURES相關機構的信息，以及有關具體國家的情況說明。

　　

　　直到最近，政府就業服務機構ADEM（盧森堡行政管理局）才是盧森堡唯一合法授權的招聘機構。舊的習慣很難消除，ADEM辦公室仍然是一個很好的開始尋找工作的地方，因為大多數雇主仍然把他們的大部分職位空缺列出來。除了招聘信息之外，ADEM還為外國人提供語言培訓（在某些情況下，如果您正在尋找工作，則免費）。即使非歐盟公民也可以在國家就業辦公室登記在公國里找工作。

　　

　　招聘機構

　　

　　盧森堡的私人招聘機構服務良好，其中許多機構在歐洲或全球運作。一些行政級別的管理和信息技術職位與倫敦或紐約的獵頭公司一起列出，特別是在需要廣泛的國際經驗或英語流利的情況下。美國和英國也有各種各樣的中小型招聘機構，專門從事國際招聘。代理商在每日和每周的報紙和貿易雜志上刊登廣告，但不提及客戶的姓名（至少是為了防止申請人直接接近公司，從而剝奪了代理機構的費用）。

　　

　　許多標準的歐洲和國際職業介紹機構，如Adia，Manpower，PA咨詢集團和Michael Page都在盧森堡市設有辦事處。本地擁有和經營的機構經常在他們的商店櫥窗里張貼文書和行政工作。大多數合法的招聘服務都根據支付給合格人選的年薪向雇主收取費用。費用可能高達一年工資的40％或50％，如果您在最初的試用期（任何一到六個月的任何時間）內沒有存活，獵頭可能必須退還。對求職者事先要求費用的招聘人員應該非常警惕，或者期望您在求職過程中為他們償還郵資，電話費或其他費用。