荷蘭作為現今最適合移民的國家，擁有著眾多良好的福利待遇，能夠為移民過去的投資者提供一個良好的生活環境，對于想要在荷蘭發展個人企業的投資者，也能夠充分以荷蘭作為跳板，來進軍整個歐洲市場的外貿經濟，荷蘭作為一個外貿出口的國家，能夠有一個各個國家的外貿經濟都有所掛鉤結婚作為同盟國能夠最大化地實現同盟國的經濟政策，成功移民荷蘭的員工都對此表示，荷蘭半職員工的幸福生活才剛剛開始。

所謂的荷蘭半職員工是在夫妻雙方一方有了孩子以后，其實為了能夠將生活的重心更偏向于家庭，就開啟了半職工作，半職員工的工作十分穩定，雖然得到的工資以及福利待遇都沒有全職員工好，但是這已經成為了荷蘭普遍的一種就業情況，在荷蘭有64%的人都選擇了半職員工，這樣能夠更好的兼顧家庭和生活兩不影響。

荷蘭半職員工的幸福生活，荷蘭政府針對逐年上升的辦事員工現象，頒布了半職員工相關的法律保護政策，對于不少的半職員工都采取了充分的政策保護，這一舉措更加加劇了荷蘭辦事辦職員工的增加，在荷蘭員工的就業情況中很常見，荷蘭人也對此工作情況表示一種理解。在一些美國、英國、法國等國家的半職員工常意味著一個不能正常工作，工作不穩定的情況，在荷蘭是完全不存在的。