過去很長一段時(shí)間，當(dāng)白領(lǐng)確實(shí)是許多年輕人的夢(mèng)想。而現(xiàn)在說起“白領(lǐng)”，更容易讓人聯(lián)想到“經(jīng)常加班”、“透支健康”、“生活節(jié)奏快”等代名詞。 實(shí)際上，現(xiàn)在很多“藍(lán)領(lǐng)”崗位與“白領(lǐng)”的區(qū)分已經(jīng)模糊，藍(lán)領(lǐng)早已不是許多人印象中的“簡(jiǎn)單操作工”，其中不乏同樣有發(fā)展空間的優(yōu)質(zhì)崗位。隨著藍(lán)領(lǐng)收入的逐步提高，藍(lán)領(lǐng)職位也越來越受到社會(huì)的尊重。比如說在希臘做藍(lán)領(lǐng)比中國白領(lǐng)還賺錢。

在希臘工薪階層認(rèn)為要高薪高幸福感不一定得在高高的寫字樓里爭(zhēng)破頭，如果留學(xué)生愿意改變就業(yè)觀念，做個(gè)體面、快樂的藍(lán)領(lǐng)不失為一個(gè)好選擇，打鐵還需自身硬，畢業(yè)生們要找到一份滿意的工作，還需自身具備真才實(shí)學(xué)。與此同時(shí)，還應(yīng)避免擇業(yè)“扎堆”，勇于嘗試不同崗位，特別是藍(lán)領(lǐng)這一新的領(lǐng)域，或許將會(huì)帶給應(yīng)屆生意想不到的收獲。不少“藍(lán)領(lǐng)”崗位具有較高的技術(shù)含量，需要具有一定知識(shí)、善于在學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn)的人才在這些關(guān)鍵技術(shù)崗位上工作當(dāng)然掙得就比中國白領(lǐng)多得多。在中國越來越多的畢業(yè)大學(xué)生涌入市場(chǎng)，白領(lǐng)階層的工作趨于飽和狀態(tài)，工作不但難找而且工資也不高。

在希臘藍(lán)領(lǐng)有更多發(fā)展空間的優(yōu)質(zhì)崗位。隨著藍(lán)領(lǐng)收入的逐步提高，藍(lán)領(lǐng)職位也越來越受到希臘市民及畢業(yè)大學(xué)生的尊重。