留學生歷年來都是各大公司搶奪的人選，那么為什么留學生看起來更加就業率高呢。其實不是因為留學生可能就讀的院校有多么牛，而是因為留學生有一些別人本地生沒有的一些品質，比如說，因為留學生是在外地讀書，所以說他要面臨很多生存問題，那么這些生存問題鍛煉了之后學生就會比一些普通的，沒出過國的一些學生更加的成熟，這也是公司所喜歡的。

那么現在很多公司都愿意要一些留學生，難道是說其他的一些人沒有什么工作能力呢，其實也不是以偏概全的，只是說留學生在這一方面表現的更加成熟，可能說你普通學生要花四年以上的時間才能像留學生一樣有機智果敢的處理方式和應變能力，所以說我們需要知道的是德國的留學生，為什么那么能干呢？我們怎么樣才能跟他們相比的呢？

因為德國是一個機械發展，特別發達的一個國家，那么相對于，一些時間上面來說的過就更加有時間觀念了，所以說你，在德國留學的時候就能更加體會到時間觀點是多么的重要了，而很多公司就喜歡這樣的人才，這樣珍惜時間的人才，他們也就知道每分每秒都不能被浪費，然后都會為公司爭取到更多的利益，用更少的時間賺取更多的利益，所以說德國的留學生，為什么那么能干呢？都是因為他們的國家特色。