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留學(xué)生歷年來都是各大公司搶奪的人選，那么為什么留學(xué)生看起來更加就業(yè)率高呢。其實不是因為留學(xué)生可能就讀的院校有多么牛，而是因為留學(xué)生有一些別人本地生沒有的一些品質(zhì)，比如說，因為留學(xué)生是在外地讀書，所以說他要面臨很多生存問題，那么這些生存問題鍛煉了之后學(xué)生就會比一些普通的，沒出過國的一些學(xué)生更加的成熟，這也是公司所喜歡的。

那么現(xiàn)在很多公司都愿意要一些留學(xué)生，難道是說其他的一些人沒有什么工作能力呢，其實也不是以偏概全的，只是說留學(xué)生在這一方面表現(xiàn)的更加成熟，可能說你普通學(xué)生要花四年以上的時間才能像留學(xué)生一樣有機智果敢的處理方式和應(yīng)變能力，所以說我們需要知道的是德國的留學(xué)生，為什么那么能干呢？我們怎么樣才能跟他們相比的呢？

因為德國是一個機械發(fā)展，特別發(fā)達的一個國家，那么相對于，一些時間上面來說的過就更加有時間觀念了，所以說你，在德國留學(xué)的時候就能更加體會到時間觀點是多么的重要了，而很多公司就喜歡這樣的人才，這樣珍惜時間的人才，他們也就知道每分每秒都不能被浪費，然后都會為公司爭取到更多的利益，用更少的時間賺取更多的利益，所以說德國的留學(xué)生，為什么那么能干呢？都是因為他們的國家特色。