現在在國內，本科大學生越來越多，而工作的機會也越來越少，想要找一個自己心儀的工作更是難上加難，所以陸陸續續不少人選擇自費出國就讀本科、碩士，越來越多的人選擇都選擇留學深造。而留學畢業后很多畢業留學生選擇留在國外找工作。總的來說，留學生畢業后由于對國家的情況的了解是相當少的。

留學生沒有足夠的工作經驗也非常缺乏人脈關系，并且留學生所學的技術和知識也不一定在國內單位有比較好的結合，所以一般來說，留學生們與國內學生相比并不具有明顯的優勢，反而在人際關系方面有相當大的劣勢。再加上留學的費用是不菲的，留學生回國就業的薪水收入期望值應該是高于國內畢業的學生，這也是相對而言的劣勢。相反，如果留學生畢業就在自己所在的發達國家工作，不僅人際關系在留學期間已經有一定的基礎，而且發達國家的生活水平普遍偏高，工資待遇自然相對國內較為優越，賺錢也非常容易，找工作也相對容易很多。

從另一方面來說，在國內加班已經是非常正常的狀態了，強度相對來說也比較大，但在發達國家的企業，雖然大公司的工作強度也不小，但也有很多公司還是比較人性的，被人們稱為養老型的公司。而且即便是國外工作強度大的公司來說員工的福利待遇還是比國內好很多。